Objectifs
- Organiser et coordonner les journées des dirigeants ;
- Optimiser les procédures d’organisation et faciliter les prises de décisions ;
- Consolider des données sous forme de reporting des activités ou des résultats ;
- Gérer le traitement de la communication écrite et orale ;
- Assister le chef de projet dans la coordination et le suivi d’un projet, prendre en charge l’organisation complète d’un évènement et mettre en œuvre les opérations de communication liées à ces projets ;
- Contribuer à la gestion du personnel.
Contenu
- Organiser et coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de direction ;
- Concevoir des outils de pilotage et présenter des informations chiffrées de gestion ;
- Optimiser les processus administratifs ;
- Communiquer par écrit, en français et en anglais ;
- Assurer l’interface orale entre les dirigeants et leurs interlocuteurs, en français et en anglais ;
- Organiser la conservation et la traçabilité de l’information ;
- Contribuer à la gestion des ressources humaines.
Modalités et délais d’accès
- A la réception de la fiche d’inscription, nous vous contacterons pour vous confirmer votre inscription et une convention de formation professionnelle, établie selon les textes en vigueur, vous sera adressée en double exemplaire dont un à nous retourner signé.
- Dans le cas où le nombre de participants inscrits serait jugé pédagogiquement insuffisant, le Centre de Formation se réserve le droit d’annuler ou de reporter la session. Le délai d’annulation est toutefois limité à 15 jours avant la date prévue de commencement de la formation.
Démarches pédagogiques
Suivi des dossiers
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
- Une responsable pédagogique
- Formateur avec une expérience
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel / Théorie et pratiques
Outils pédagogiques
Bureautique, internet, déroulé pédagogique
Supports pédagogiques
Sur papier ou sur clé USB
Éléments matériels de la formation
- Salle de formation : table chaise, écran
- Équipements divers mis à disposition : ordinateur avec connexion
- Documentation : Support
Modalités d’évaluation des résultats (ou d’acquisition des compétences)
Suivi : Emargement, livret d’apprentissage, contrôle continu.
Evaluation : Mise en situation professionnelle, entretien technique, résultat des évaluations passées en cours de formation, entretien final devant un jury habilité.
Validation : Attestation de formation.
Accessibilité aux PSH
Les personnes se trouvant dans une situation de handicap et qui nécessitent une adaptation technique, matérielle ou pédagogique doivent prendre contact avec le centre avant de s’inscrire. Cela afin d’étudier la faisabilité du projet de formation ainsi que les modalités à mettre en œuvre pour un accueil optimal.
