Objectifs
- Maintenir et actualiser ses compétences de SST définies dans le dernier référentiel national de l’INRS
- Continuer à mettre en application, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques, ses compétences en matière de prévention, au profit de la santé et de la sécurité au travail.
Contenu
- Actualisation des conduites à tenir et des techniques
- Adaptation de la formation
- aux modifications du référentiel national
- aux risques de l’entreprise ou de l’établissement
- Le rôle du SST dans la santé et la sécurité au travail
- Les conduites à tenir face à une situation d’accident
- Les conduites à tenir face à une situation de travail dangereuse
Modalités et délais d’accès
- A la réception de la fiche d’inscription, nous vous contacterons pour vous confirmer votre inscription et une convention de formation professionnelle, établie selon les textes en vigueur, vous sera adressée en double exemplaire dont un à nous retourner signé.
- Dans le cas où le nombre de participants inscrits serait jugé pédagogiquement insuffisant, le Centre de Formation se réserve le droit d’annuler ou de reporter la session. Le délai d’annulation est toutefois limité à 15 jours avant la date prévue de commencement de la formation.
Démarches pédagogiques
Suivi des dossiers
Moyens pédagogiques, techniques et d’encadrement
- Une responsable pédagogique
- Formateur avec une expérience
Méthodes pédagogiques
Formation en présentiel / Théorie et pratique
Outils pédagogiques
- Visuels sur vidéo projecteur
- Plan d’intervention SST
- Mannequins de secourisme (adulte, enfant, nourrisson)
- Kit de maquillage
- Défibrillateur de formation
- Kit de matériels inertes pour cas concrets
- Tableau croisé
Supports pédagogiques
Sur papier ou sur clé USB
Éléments matériels de la formation
- Salle de formation : table chaise, écran
- Équipements divers mis à disposition : ordinateur avec connexion
- Documentation : Support
Modalités d’évaluation des résultats (ou d’acquisition des compétences)
Suivi : Feuille d’émargement, analyse des pratiques et retour d’expérience, actualisation et maintien des compétences (chaque participant a l’occasion de mettre en œuvre l’ensemble de la conduite à tenir sur des cas concrets).
Evaluation : Tests pédagogiques conformément au référentiel de compétence
Validation : Un certificat « Sauveteur Secouriste du Travail » sera renouvelé au candidat ayant participé à l’ensemble de la formation et ayant satisfait aux tests pédagogiques conformément au référentiel de compétence. Il est délivré pour une durée de 24 mois par le réseau de l’Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS et valable au niveau national.
Accessibilité aux PSH
Les personnes se trouvant dans une situation de handicap et qui nécessitent une adaptation technique, matérielle ou pédagogique doivent prendre contact avec le centre avant de s’inscrire. Cela afin d’étudier la faisabilité du projet de formation ainsi que les modalités à mettre en œuvre pour un accueil optimal.
