Conseiller en insertion professionnelle (CIP)

• Favoriser par des réponses individualisées, l’insertion sociale et professionnelle des personnes rencontrant ou non des difficultés d’insertion ou de reconversion
• Accompagner pour construire et s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et surmonter progressivement les freins rencontrés.

PROGRAMME DE LA FORMATION :

AT1 : Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé

• Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d’insertion et des services dématérialisés
• Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostics partagé
• Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte.
• Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes acccueillies
• Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l’activité dans un environnement numérique

AT 2 : Accompagner les personnes dans leur parcours d’insertion sociale et professionnelle

• Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d’insertion professionnelle
• Accompagner une personne à l’élaboration de son projet professionnel
• Accompagner la réalisation des projets professionnels
• Concevoir des ateliers thématiques favorisant l’insertion professionnelle des publics
• Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l’insertion
• Analyser sa pratique professionnelle

AT 3 : Mettre en œuvre une offre de services auprès des employeurs pour favoriser l’insertion professionnelle

• Déployer dans une démarche projet, des actions de prospection avec les employeurs du territoire pour favoriser l’insertion professionnelle Apporter un appui technique aux employeurs en matière de recrutement Faciliter l’intégration et le le maintien du salarié dans son environnement professionnel
• Inscrire sa pratique professionnels dans une démarche de développement durable et inclusive

DÉMARCHES PÉDAGOGIQUES

MODALITÉS D’ACCÈS A LA FORMATION

• Réunion d’information collective et ou entretien individuel physique et ou téléphonique
• Dossier de demande de formation
• Test de positionnement
• Entretien individuel d’accompagnement en formation

PÉRIODE D’INTÉGRATION (2 semaines)

• Accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l’environnement professionnel
• Présentation du programme, outils et planning de formation
• Remise du règlement pour lecture et signature, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation
• Atelier sur la cohésion de groupe
• Décryptage du REAC et RC

OUTILS PÉDAGOGIQUES

Une plateforme pédagogique est mise à votre disposition pour accéder aux supports de cours et approfondir vos connaissances.

PASSERRELLES OU MÉTIERS VISÉS

• Conseiller emploi formation
• Conseiller à l’emploi
• Chargé d’accompagnement social et professionnel
• Chargé de projet d’insertion professionnelle
• Accompagnateur socioprofessionnel

MODALITÉS D’ÉVALUATION DES RÉSULTATS (OU D’ACQUISITION DES COMPÉTENCES)

• Evaluation des acquis de compétences tout au long de la formation (Évaluation en Cours de Formation ECF)
• Visite en entreprise pour évaluer la mise en pratique des compétences théoriques
• Rédaction d’un dossier professionnel et de production.
• Session d’examen pour valider le Titre Professionnel devant un jury composé de professionnels habilités (Constitué d’une épreuve de mise en situation Professionnelle, d’un entretien technique, et d’ un entretien final)

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MODALITÉS DE LA FORMATION

• Présentiel
• 1 journée de distanciel par semaine

SUIVI

• Emargement
• Questionnaire d’évaluation de la formation

FORMATEURS

• Expérimentés dans le domaine visé.
• Les stagiaires bénéficient d’un accompagnement personnalisé et individualisé.

DIPLÔME VISÉ

Titre professionnel de niveau 5 délivré par le MINISTERE DU TRAVAIL DU PLEIN EMPLOI ET DE L’ INSERTION

ACCESSIBILITÉ AUX PSH

En situation de handicap, contactez-nous afin de bénéficier d’un accompagnement spécifique, des aménagements adaptés à vos besoins seront mis en place.

PRÉREQUIS

• BAC
• Maîtrise du français écrit et oral: avoir des capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse.
• Maîtrise de l’outil bureautique et numérique.
• Avoir confirmé le projet de formation pour devenir CIP par une PMSMP dans une ou plusieurs structures d’accompagnement socioprofessionnel.
• Réaliser 2 ou 3 enquêtes métiers auprès de professionnels est également une possibilité pour confirmer et sécuriser le projet de formation

TARIFS ET FINANCEMENTS

Nous consulter : FRANCE TRAVAIL, OPCO, Pro-A, Transition Pro, CPF, Région, AGEFIPH, en fonction de votre situation professionnelle et de la modalité de formation choisie.

RÉSULTATS

100 % de stagiaires satisfaits
71 % de validation totale au TP CIP
28 % de réussite partielle au TP CIP
80% en emploi dans les 6 mois après l’obtention du Titre Pro CIP